VOTRE BESOIN
Renforcer vos compétences RH ou en acquérir de nouvelles
Un soutien très ponctuel ou sur la durée
Recenser vos processus RH et construire des outils d’optimisation
Contrôler vos obligations légales
Être conseillé sur votre politique des ressources humaines
Coacher votre un membre de votre équipe RH